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我不是孟浩然——一名益马新人的成长自述

发布时间:2017-09-11    发布来源:





    HI,大家好,上面照片上几乎占据了整个画面的一脸帅气的小伙子,就是我,罗浩然,一名益马物流新兵,刚从业务一线回到总部轮训学习。

   我今年大学毕业,入职益马物流刚1个月时间。加入益马物流前,也曾有过短暂的工作经历,但工作了几个月的我,仍是一脸的懵逼。月头发的工资,月中就断粮;找不到个人定位,想着远大的理想与残酷的现实,经常一脸的沮丧与茫然。他们都叫我“孟(梦)浩然”。苦逼吧。

    然而,自从加入益马物流后,一切得到改变。

 益马物流对于新人,是安排专人跟进,有计划的安排。

 我入职后,因人手不多,公司安排技术总监李炜对我进行物流理论培训。李总在一边让我学习物流理论知识的同时,带我参与公司各种业务研讨会、评审会。通过学习和会议中其他与会人员的讨论,快速了解公司业务以及第三方物流的业务知识。真心感谢公司杨总、李总、张总和苗经理,以及其他同事。

成长在现场。益马物流要求所有岗位新人必须熟悉业务实际操作。

9月1日,我结束了公司总部理论学习,被派往汉川服务平台进行业务实践。

人们常说,业务一线是职场新人最能快速成长的地方。

的确,不到一周时间,在峰哥(杨峰)的教导下,我从最初的不知道安检为何物,到现在独立完成货物发运(安检、协议签订、发车、跟踪、回单签收);每天手机聊天内容从以前的闲聊打屁到在现在专注公司微信群中的业务交流学习;从一脸的懵逼到不断思考如何用司机能适应的语言进行交流;从之前的冷眼旁观,到主动和装卸工进行沟通,保证我们能快速装车;从月光族到自己做饭,丰衣足食。

(我在和司机签订协议)

(汉川宿舍,我们做的菜还不错吧,欢迎品尝)

     人们常说不断学习是团队成长的源泉。周六上午是公司的学习日,公司每周都安排了不同的专题进行学习和讨论,由总经理或各部门总监主讲。通过公司领导和前辈们的讲授,我快速的吸取营养,快速成长。

 虽然还是稚嫩,在业务领域,我还是懵懂和逗比,但我相信,通过个人的努力,今后的我在益马物流,能够快速成长,和公司共同进步,能闯出自己的一片益马蓝天。感谢益马物流。

      我叫罗浩然,不是孟浩然!